⒈劳动争议发生后，当事人应当协商解决；
⒉不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；
⒊到期未结束的，视为调解不成。