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法律知识
公司合同到期不续签合同是否要支付补偿金
法律知识
2023-05-16 03:56:54
未知
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同解除或终止后,用人单位无须支付经济补偿金的情形。
本文标签:
劳动者
补偿金
六个月
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