森百科
法律知识
劳动合同终止事由是有哪些
法律知识
2023-10-08 16:44:37
未知
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
本文标签:
劳动合同
用人单位
劳动者
上一篇:
劳动合同终止事由是有哪些
下一篇:
工伤认定的标准具体是什么 认定工伤的标准有哪些
相关推荐
工伤认定的标准具体是什么 认定工伤的标准有哪些
法律知识
2023-10-08
工伤认定的标准具体是什么 认定工伤的标准有哪些
工伤认定几天能出结果(工伤认定几天能出结果呀)
在工作时间工作场地突发脑溢血致残的能否认定为工伤
工亡抚恤金的支付年限大概是多久(工亡抚恤金的支付年限大概是多久呢)
猜你喜欢
劳动合同终止事由是有哪些
法律知识
2023-10-08
工伤认定的标准具体是什么 认定工伤的标准有哪些
法律知识
2023-10-08
工伤认定几天能出结果(工伤认定几天能出结果呀)
法律知识
2023-10-08
在工作时间工作场地突发脑溢血致残的能否认定为工伤
法律知识
2023-10-08
工亡抚恤金的支付年限大概是多久(工亡抚恤金的支付年限大概是多久呢)
法律知识
2023-10-08
仲裁中的证据保全符合什么条件
法律知识
2023-10-08
大家正在看
劳动合同终止事由是有哪些
工伤认定的标准具体是什么 认定工伤的标准有哪些
工伤认定几天能出结果(工伤认定几天能出结果呀)
在工作时间工作场地突发脑溢血致残的能否认定为工伤
工亡抚恤金的支付年限大概是多久(工亡抚恤金的支付年限大概是多久呢)
仲裁中的证据保全符合什么条件
劳动者给用人单位赔偿的情形有哪些(劳动者给用人单位赔偿的情形有哪些呢)
违环保法行政拘留一般多久 环保行政拘留最长多少天
行政拘留案底几年就可以消除 行政拘留案底几年能消除
交通事故处理的具体程序流程是什么