拒绝续签劳动合同能拒绝能要求经济补偿

法律知识2023-08-26 00:02:01佚名

拒绝续签劳动合同能拒绝能要求经济补偿

一般来说,不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。

(一)如果单位不续签需要进行经济补偿

(二)如果员工不续签要看具体情况

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。

2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。

3、值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。

本文标签: 经济补偿  劳动合同  员工  

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