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合同未到期公司裁员应该怎么赔偿
法律知识
2023-06-07 02:43:44
未知
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本文标签:
劳动者
六个月
经济补偿
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