故意伤害罪与过失重伤罪 故意伤害罪与过失重伤罪的区别

法律知识2023-09-19 13:41:56未知

故意伤害罪与过失重伤罪 故意伤害罪与过失重伤罪的区别

根据相关法律规定,“企业赔偿标准,工伤赔偿标准”的解答如下:

工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

本文标签: 工伤  赔偿标准  工伤保险  

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看