面对单位拖欠工资不发的行为,劳动者应该怎么办

法律知识2023-08-12 19:16:50未知

面对单位拖欠工资不发的行为,劳动者应该怎么办

单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用如果你胜了全部由公司负担)。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。至于劳动仲裁的时间,一般仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
本文标签: 是一个  拖欠工资  单位  

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看