1、如果用人单位未签订劳动合同，自用工之日起未超过一个月的，劳动者可以要求其签订；
2、自用工之日起超过一个月不满一年未签订的，向劳动者每月支付二倍的工资；一般最多只能获得11个月的双倍工资。