1.不会。劳动手册上仅有就职记录，也就是在某公司入职和离开的时间，然后公司盖个章。不填写去职原由的。你解决去职时，会提供给你一份退工单，在这个上面会有终止、解除合同的选择项。如果是犯规、犯错、犯法被辞掉的话，要看公司的，有些单位自己有档案保管权的，可能会在档案中记录一笔；如果档案不在公司保管，那么就不可能有痕迹了。
2.法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。《中华人民共和国民事诉讼法法》 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。