1、资金是一个企业的命脉，所以资金管理的岗位对一个企业来说很重要。企业在招聘这一类员工时，如会计、出纳、投资等岗位，出于对资金安全考虑，一般企业都会对这些岗位的拟录用人员进行背景调查，主要是期望了解这些拟录用应聘者的工作能力、犯罪纪律和诚信状况。
2、涉及公司核心技术秘密的岗位。一般什么岗位会背调?公司核心技术岗位当然是需要进行一个背调的。涉及公司核心技术秘密岗位，如研发部的工程师、技术人员等，核心技术已经涉及到企业的生存问题了。HR在招聘这一类岗位时，必须小心谨慎。
3、部分中高层管理岗位。部分中高层管理岗位也需要进行一个背调，如总经理等等，这些中高层管理岗位关系到企业的发展方向，掌握着企业的核心客户。这类人员在企业的地位还是很重要的。如果产生变化，对企业会带来一定的负面效应。大多数企业都会对中高层岗位聘用者进行背景调查，甚至不惜花费资金请外部调查机构。