⒈在试用期间被证明不符合录用条件的;
⒉严重违反用人单位的规章制度的;
⒊严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
⒋劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;