1、有很多员工是从刚毕业就进公司工作的，如今多年过去了，因此，大家现在都到了谈婚论嫁的年龄了，有一些员工已经登记结婚了，但未请婚嫁。由于从目前的情况来看，公司并没有看到国家层面的关于婚假具体是如何休假的规定。
2、为方便管理，公司想制定了一个关于婚假的新制度，想在制度中明确一些条件，比如在制度中约定领证后一年内，并经过职代会和公布的流程，方可以休婚假等。