是的。
因为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》规定,劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。因此,档案转移纠纷应按劳动争议案件受理。
法律知识2023-04-27 06:29:05佚名
人事档案丢失是不是劳动争议审理的范围
构成雇用童工从事危重劳动犯罪的量刑幅度