试用期在不超过法定的限度范围内可以延长，但需要遵守以下规定：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2、一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3、三年以上的，试用期不得超过六个月。