1、工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。
2、如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。