森百科
法律知识
医疗期满解除劳动合同经济补偿金是怎样的
法律知识
2023-10-08 17:58:52
未知
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本文标签:
劳动者
补偿金
六个月
上一篇:
医疗期满解除劳动合同经济补偿金是怎样的
下一篇:
最高法盗窃犯罪的司法解释会怎么规定
相关推荐
最高法盗窃犯罪的司法解释会怎么规定
法律知识
2023-10-08
最高法盗窃犯罪的司法解释会怎么规定
双方离婚后孩子判给男方女方是否要付抚养费
哪些情形下可以延期开庭审理 在什么情况下可以延期开庭
交通事故工伤认定的时间范围是怎样的
猜你喜欢
医疗期满解除劳动合同经济补偿金是怎样的
法律知识
2023-10-08
最高法盗窃犯罪的司法解释会怎么规定
法律知识
2023-10-08
双方离婚后孩子判给男方女方是否要付抚养费
法律知识
2023-10-08
哪些情形下可以延期开庭审理 在什么情况下可以延期开庭
法律知识
2023-10-08
交通事故工伤认定的时间范围是怎样的
法律知识
2023-10-08
关于故意损毁文物规定定罪刑罚内容(故意损毁文物罪刑法)
法律知识
2023-10-08
大家正在看
医疗期满解除劳动合同经济补偿金是怎样的
最高法盗窃犯罪的司法解释会怎么规定
双方离婚后孩子判给男方女方是否要付抚养费
哪些情形下可以延期开庭审理 在什么情况下可以延期开庭
交通事故工伤认定的时间范围是怎样的
关于故意损毁文物规定定罪刑罚内容(故意损毁文物罪刑法)
哪些是故意毁坏财物犯罪四要素 哪些是故意毁坏财物犯罪四要素的内容
最高法大型群众性活动重大安全事故案件解释主要规定都有哪些
刑法传染病防治失职案件的司法规定有什么重要内容
检察院对非国家工作人员行贿罪规定刑事量刑幅度是怎样