法定节假日公司不放假,加班费怎么算

法律知识2023-10-10 02:37:21佚名

法定节假日公司不放假,加班费怎么算

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
目前,国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资应按此进行折算。
本文标签: 工资  劳动者  不低于  

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