1、达到法定婚龄的员工(男年满22周岁,女年满20周岁)可以结婚,凭结婚证可按请假程序请法定婚假3天。
2、男年满25周岁,女年满23周岁,双方均为初婚的属于晚婚,晚婚婚假在法定婚假之外增加7天。
3、再婚的可享受法定婚假,不享受晚婚婚假。
4、男女双方不在同一地区居住,本公司员工需到对方居住地结婚的,按两地距离给予路程假。
5、在探亲期间结婚的,不另给假期。
6、婚假包括公休假。
7、婚假不可拆分。
8、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费自理。
法律知识2023-05-26 05:16:08佚名
1、达到法定婚龄的员工(男年满22周岁,女年满20周岁)可以结婚,凭结婚证可按请假程序请法定婚假3天。
2、男年满25周岁,女年满23周岁,双方均为初婚的属于晚婚,晚婚婚假在法定婚假之外增加7天。
3、再婚的可享受法定婚假,不享受晚婚婚假。
4、男女双方不在同一地区居住,本公司员工需到对方居住地结婚的,按两地距离给予路程假。
5、在探亲期间结婚的,不另给假期。
6、婚假包括公休假。
7、婚假不可拆分。
8、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费自理。