2023年中山古镇人才保障房申请条件

　　申请人应符合以下基本条件：

　　（一）申请人须在古镇用人单位工作，且与用人单位签订两年以上的合法劳动合同（人才保障房申请租赁期限应当在有效劳动合同有效期限内）；

　　（二）申请人及配偶未享受过福利分房政策，未正在享受中山市内其它镇街或单位提供的人才房；

　　（三）申请人及配偶在中山市范围内无任何形式的住宅建设用地或者自有住房（含农村宅基地的自建住房），其中中山市特聘人才、原中山市第六层次以上紧缺适用高层次人才在古镇范围内无任何形式的住宅建设用地或者自有住房（含农村宅基地的自建住房）。

　　申请人须符合以下人才标准之一：

　　（一）中山市特聘人才、中山市青年后备人才、原中山市紧缺适用高层次人才、博士、企业硕士研究生和副高级职称及以上人才；

　　（二）规上、限上企业的全日制本科生、中级技术职称、高级技师（一级）技能证书或以上学历、职称、技能人才；

　　（三）本科生、中级技术职称、二级技能证书（工种须纳入《中山市紧缺适用技能人才补贴工种目录》〈2022年版〉）或以上学历、职称、技能人才；

　　（四）大专、初级技术职称、三级技能证书或以上学历、职称、技能人才；

　　当次申请人数多于房源数量时，按人才标准四个档次优先满足较高档次人才住房要求，企业的人才按企业的贡献排序，条件相同时采取抽签形式确定申请。

　　每个符合条件的人才以家庭（含单身家庭）为单位，申请入住古镇镇人才保障房一次，享受补贴面积不高于60