武汉社保怎样算断缴

　　社保每月都需缴费，只要不缴费就是断缴。

　　社会保险经办机构将不再统一生成全市参保单位每月应缴纳社会保险费，由用人单位每月通过“湖北政务服务网”自主申报当月应缴纳社会保险费。逾期未申报的，后续由参保单位按规定办理职工社会保险费补缴手续。

　　补缴的职工社会保险费需按日加征万分之五的滞纳金（加征的滞纳金不超过本职工社会保险费补缴总额）

　　温馨提示：请广大参保单位务必引起重视，每月按照规定按时足额申报缴费，逾期缴费不仅影响职工社保待遇享受，还将按规定收取滞纳金，千万别大意！

　　一、养老保险断缴影响

　　养老金计发采取“多缴多得”原则，中断时间越长，那么缴纳的钱就越少，基础养老金和个人账户养老金都会减少如果长时间中断，到退休时累计缴费时间不足15年，是无法办理退休手续的，还需要继续往后延长缴费。

　　按照社会保险法规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;领取养老金的时间也会比同龄人迟。

　　二、医保断缴影响

　　在医保断缴期间主要有三大影响：影响医保待遇享受、影响生育保险待遇、影响退休医保待遇。

　　01、影响医保待遇享受

　　参保单位和个人都必须按时、足额缴纳每月应缴职工医保费。

　　如参保单位和个人未按规定及时足额缴纳职工医保费的，暂停其医疗保险待遇（因单位原因导致停保的，停保期间个人的医疗保险待遇由用人单位承担），但依旧可以在药店购药、医院门诊使用医保卡内已有的余额。

　　02、影响生育保险待遇

　　一般而言，累计参加生育保险满1个月，且享受待遇期间用人单位按时足额缴纳生育保险费，才能享受生育保险待遇。

　　如果女性职工在生产之前生育保险未缴满1个月或在生产期间出现断缴，则无法享受该月的生育保险待遇。

　　03、影响退休医保待遇

　　如果断缴时间过长，退休时累计缴费年限不足，是不能在免除社会医疗保险费的基础上享受相应社会医疗保险待遇的。

　　职工参保人达到法定退休年龄时，在武汉市实际缴费年限累计不少于10年，累计缴费年限男性不少于30年、女性不少于25年，可不再缴纳社会医疗保险费，按规定享受相应社会医疗保险待遇。