医疗保险：国家规定，医保中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。

　　职工医保参保人员中断缴费在3个月之内(不含3个月)的，不视为中断参保。需要注意的是，从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇，办理正常缴费手续后，次月起方可享受医保待遇。

　　连续中断缴费3个月(含)的，视为中断参保，在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。

　　养老保险：对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。不过需要注意的是，如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年，会影响养老金领取时间哟。

　　失业保险、工伤保险：可以到了新单位后续上的，但最好也是不要断交。

　　生育津贴：

　　参保女职工分娩结束或妊娠终止时，用人单位已按规定为职工参加生育保险并履行连续缴费义务满9个月（不能断缴）。

　　女职工连续缴费满1个月不满9个月或者男职工未就业配偶分娩结束或终止妊娠时，参加生育保险的配偶职工已连续缴费满1个月的，仅享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。