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　　符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外：

　　女职工增加六十日产假；

　　配偶享受不少于十五日陪产假；

　　三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。

　　*增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

　　六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计十日、非独生子女每年累计七日的护理假。

　　该决定将自2022年11月1日起施行。