若赔偿金额低于本地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

　　(1)一到十级伤残的赔偿标准：

　　①一次性赔偿：

　　一级伤残赔偿金额=职工月均工资×27个月

　　二级伤残赔偿金额=职工月均工资×25个月

　　三级伤残赔偿金额=职工月均工资×23个月

　　四级伤残赔偿金额=职工月均工资×21个月

　　五级伤残赔偿金额=职工月均工资×18个月

　　六级伤残赔偿金额=职工月均工资×16个月

　　七级伤残赔偿金额=职工月均工资×13个月

　　八级伤残赔偿金额=职工月均工资×11个月

　　九级伤残赔偿金额=职工月均工资×9个月

　　十级伤残赔偿金额=职工月均工资×7个月

　　②按月赔偿

　　一级伤残赔偿金额=职工月均工资×90%

　　二级伤残赔偿金额=职工月均工资×85%

　　三级伤残赔偿金额=职工月均工资×80%

　　四级伤残赔偿金额=职工月均工资×75%

　　五级伤残赔偿金额=职工月均工资×70%

　　六级伤残赔偿金额=职工月均工资×60%

　　(2)工亡的赔偿标准：

　　①一次性工亡保险赔偿金=本地上年度的居民人均收入×20倍。

　　②有丧葬补助金=当地上年度职工月均工资×6个月。

　　③供养亲属抚恤金，配偶每月40%×职工工亡时的工资，其他亲属每人每月30%×职工工亡时的工资。