1、社会保险先减少后再办理失业登记;

　　2、合同到期(终止、解除合同)15日内提交相关材料，办理失业登记;

　　3、单位裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位需将裁减人员方案提交市局劳动关系科，审批后可以裁减人员，办理失业登记。

　　4、档案按招工时间装订成册(封皮、目录)。