养老保险

　　高于全区上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资(以下简称平均工资)300%的，以平均工资300%作为缴费基数，低于平均工资60%的，以平均工资的60%作为缴费基数。

　　缴费比例：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

　　医疗保险

　　用人单位以上年度本单位职工工资总额为缴费基数;职工以个人上年度工资收入为缴费基数，职工个人缴费基数超过上年度全区城镇单位在岗职工平均工资300%的，按300%计算;低于上年度全区城镇单位在岗职工平均工资60%的，按60%计算。

　　单位缴纳7%，个人缴纳2%。灵活就业、自谋职业人员参加城镇职工基本医疗保险缴费率为9%。

　　工伤保险

　　用人单位以上年度本单位职工工资总额为缴费基数;职工以个人上年度工资收入为缴费基数，职工个人缴费基数超过上年度全区城镇单位在岗职工平均工资300%的，按300%计算;低于上年度全区城镇单位在岗职工平均工资60%的，按60%计算。

　　失业保险

　　企业单位按上年度在岗职工月平均工资填报。职工工资总额超过上年度全区城镇职工平均工资300%的，按300%计算，职工工资总额未达到上年度全区城镇职工平均工资60%的，按60%计算。职工工资总额高于上年度全区城镇职工平均工资300%且低于工资总额60%的，按职工实际工资作为缴费基数。

　　单位缴费比例2%，职工个人部分1%

　　生育保险

　　用人单位以上年度本单位职工工资总额为缴费基数;职工以个人上年度工资收入为缴费基数，职工个人缴费基数超过上年度全区城镇单位在岗职工平均工资300%的，按300%计算;低于上年度全区城镇单位在岗职工平均工资60%的，按60%计算。

　　属财政全额拨款的行政事业单位缴费率为0.3%，各类企业、非财政拨款事业等单位缴费率为0.8%。