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截至目前,学校共引进招聘企业300余家,约2600人次的应届毕业生参加“空中招聘”,约300人达成初步就业2月中旬,该校开启“空中招聘”,为应届毕业生提供线上就业服务。学生通过班级QQ群、学校的就业网站、微信公众号了解就业信息,针对未签约的家庭困难学生和学业困难学生,所在学院开展了就业一对一的帮扶和就业岗位信息推送工作。
截至目前,学校共引进招聘企业300余家,约2600人次的应届毕业生参加“空中招聘”,约300人达成初步就业意向,30余人成功签约。3月18日还将举行大型云视聘宣讲会和双选会,目前关注的毕业生人数达6000余人次。
除搭建线上招聘平台,学校也开展了线上《就业指导》课程,通过录播、在线答疑、屏幕共享、角色模拟等方式,方便应届毕业生获取就业经验。
该校心理健康教育中心教师魏鹏程提示,应届毕业生要在心态上做好“持久战”的准备,同时,在行动上要减少观望和等待,该出手时就出手。
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