襄阳市人才公寓申请材料

　　申请人只需提供招录（任职）文件或劳动合同（协议），本人及配偶在市区名下无房，以及在市区正常缴纳社保（A、B、C类人才不限制社保）即可申请人才公寓。

　　所有申报资料交用人单位初审盖章，由用人单位填写《襄阳市第九批人才公寓申请信息汇总表》集中报送。

　　 申请入住人才公寓，应同时具备以下条件：

　　（一）申请人具有引进单位招录、任职文件或与用人单位签订正式劳动合同或工作协议；

　　（二）申请人本人（及配偶）在市区内无任何形式的自有房产或享受其他政策性住房；

　　（三）申请人在市区正常缴纳社会保险（A、B、C类人才不受限制，中央、省属在襄单位可根据社会保险缴纳实际情况确定）

　　首次租赁期限不超过3年，续签实行一年一续，最长不超过2年。同时，用人单位柔性引进的高层次人才，可短期入住人才公寓（酒店式公寓）。通过此举既可以提高人才公寓周转效率，又能解决人才的过渡性住房需求。《办法》明确了人才公寓赠予、出售的机制。对工作满5年、对经济社会发展作出较大贡献的人才，由市委组织部会同相关部门认定，报市政府批准同意、公示后，可赠予人才公寓的有限产权。

　　申请人填写《襄阳市第九批人才公寓申请表》，并提供相关佐证材料，按照以下顺序装订：

　　①身份证、学历学位证书(或专业技术资格证书)复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　②申请人为企业员工的，提交正式劳动合同复印件、社保缴纳证明;申报人为机关、事业单位正式工作人员的，提交组织人事部门印发的录用(聘用)文件和编制证明复印件；

　　③符合A、B、C、D类人才的申请人，提交聘用证书(或合作协议)、重要专利和获奖证书及其他引进证明材料等复印件；

　　④符合年工资性收入和个税比照C、D、E类人才享受人才公寓政策的申请人，提交年工资性收入和个税证明。