为推动全镇社会服务管理“智网工程”深入开展,进一步充实社区网格管理员队伍，满足“一格两员”的人员配置要求，在现有社区网格管理员整编招聘基础上,共需补录43名社区网格管理员,现将有关事项通知如下:
一、招聘岗位
（一）樟罗社区指挥调度工作站：3名
（二）圩镇社区指挥调度工作站：11名
（三）樟洋社区指挥调度工作站：5名
（四）百果洞社区指挥调度工作站：1名
（五）石新社区指挥调度工作站：7名
（六）柏地社区指挥调度工作站：1名
（七）官仓社区指挥调度工作站：4名
（八）金河社区指挥调度工作站：5名
（九）裕丰社区指挥调度工作站：6名
二、岗位职责
社区网格管理员的工作职责主要包括五个方面:
（一）综合采集信息
（二）开展便民服务
（三）收集社情民意
（四）开展平安创建
（五）参与中心工作
三、招聘条件
补招聘的社区网格管理员为男性,同时应具备下列条件:
（一）樟木头镇户籍；
（二）大专以上学历；
（三）退伍军人优先录用；
（四）年龄在18周岁以上,45周岁以下；
（五）身体健康无残疾，能适应工作，能吃苦耐劳；
（六）遵纪守法，作风正派，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作意识；
（七）无违反计划生育，无违法犯罪记录和参加国家禁止的组织或活动的记录；
（八）有一定的文字基础和语言表达能力、计算机及手机终端基础知识和操作应用能力。
四、招聘流程
（一）报名
1、报考人员填报《樟木头镇社区网格管理员报名表》（附件），并附上身份证、户口簿（户主页和本人页）、学历证（学位证）及电子验证报告、近期免冠大1寸个人彩照扫描件（不限底色），通过邮箱发送至：3360141 @qq.com。
2、另外：计生证明在录取前提交，如违反计生政策将不予以录取，并从入围考生中递补。
3、报名时间：从即日起至2021年7月2日。
资格审查
根据招聘条件收到报名资料后，樟木头镇组织人事办和镇网格管理中心负责对报名人员进行资格审查，对资格审查合格者发放准考证，并通知符合要求的应聘者具体考试的时间、地点。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考或录用资格。
（三）考试
考试采取笔试+面试的方式进行，入围分数线由镇网格管理中心研究划定，均采用百分制，考试总成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。
1、笔试
闭卷考试，参照事业单位公开招聘考试形式，时间半天。
报名人数不足3人不开考，考试总成绩四舍五入保留小数点后2位，依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。
2、面试
根据笔试成绩，笔试成绩60分及以上入围者进入面试，从高分到低分按照招聘人数1:3比例确定面试人员，不足按照实际人数面试。面试采用结构化面试方式，主要测试综合分析能力、解决问题、沟通协调等能力。
考生携带准考证和身份证参加考试。笔试地点及须知详见《准考证》。
3、公布名单
面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在：东莞樟木头网（http://www.dg.gov.cn/zmt/）通知公告栏公布，并通知面试时间、地点等。
（四）体检
根据各应聘者综合成绩，从高分到低分按招聘人数1:1等额确定体检人员。因体检不合格而出现缺额，则按成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。体检标准参照樟木头镇招录聘用人员体检通用标准实施。
五、公示
体检合格者确定为拟招聘人员，在东莞樟木头网（http://www.dg.gov.cn/zmt/）公示5个工作日，公示结束后，按程序办理录用手续。
六、递补聘用
考生如因体检、计生、自愿放弃或在公示中发现有影响聘用等情况而导致招聘职位出现空缺的，将根据实际情况依次递补录取人选。
七、聘用管理
（一）聘用。确定聘用的人员，由镇网格管理中心与其签订聘用合同，办理聘用手续。
（二）薪酬待遇。薪酬待遇按照樟木头镇属单位包干聘员第六类薪酬待遇实施，为其购买社保、住房公积金、高温补贴和商业人身意外保险等。
（三）试用期管理。试用期3个月，试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解聘。
八、有关问题说明
（一）准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。
（二）报考人员应提供准确的电话联系方式，确保可随时联系，否则造成的后果由本人自行承担。
（三）聘用人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格或予以解聘。
（四）已聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。
联系人：张嘉荣，电话：0769-87120738。
樟木头镇网格管理中心
2021年6月11日
