宁夏残保金如何计算？

　　(一)征收范围：未按规定安排残疾人就业的用人单位。

　　(二)征收时限及计算标准

　　宁夏残保金如何计算：

　　自2021年1月1日至2021年12月31日，用人单位采取自核自缴的方式向所在地主管税务部门申报和缴纳残保金。

　　1.对残保金实行分档征收。用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)至1.5%(不含)的，按应缴费额的50%征收;1%以下的，按应缴费额的90%征收;达到1.5%及以上的，免征残保金。

　　2.残保金征收标准上限，按照统计部门公布的宁夏社会平均工资的2倍执行，社会平均工资按照所在地城镇私营单位和非私营单位就业人员平均工资加权计算。

　　3.用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)，且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

　　4.用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将职工人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。

　　5.机关事业单位利用公益性岗位安排残疾人就业的，计入本单位安排残疾人就业比例。

　　6.用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员，以及安排1名残疾人应届(择业期两年内)大学生就业的，均按照安排2名残疾人就业计算。

　　7.用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。季节性用工应当折算为年平均用工人数。

　　8.残保金按上年度用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式为：残保金年缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资。