1、文稿工作：国家机关的行政方式，主要是通过文件来下达命令、上达情况、互通信息、讨论决策，因为文件是正规的、有法律效力的东西，而公务员就负责起草这些文件，再由领导们修改、审核和把关。

2、办文办会：办文除了写文稿，还有给文件定密、定缓急、定格式，按照文号发放文件，按照规定传递文件等。办会则包括复杂的协调确定会议时间、确定和布置会议场地、发出会议通知、准备会议文件、安排人员座次、办理和发放进出车证和参会人员证件等。

3、窗口办事员工作：必须要对自己所办事项的相关法律法规有相当的了解和掌握，并对这些法律法规能够灵活运用。

4、一线执法、司法岗位：即我们常说的城管工商税务、警察、检察官、法官等，都是琐碎辛苦的工作，对政策、法律素养、个人道德、职业道德有很高的要求。

5、技术服务性岗位：比如一些机关里做办公信息化的、提供计算机技术支持的、会计、司机等，极个别特殊机关还有设备维修维护、学术科研等岗位。

6、立法型岗位：是十分重要的岗位。因为立法型岗位其实就是文稿、办文、办会等工作的集合体，这个工作对公务员的要求更为严格。