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绩效考核指标设计的四大误区，关键是财务指标

综合百科2022-03-19 16:11:05未知

绩效考核指标设计的四大误区，关键是财务指标

1、非量化勿考核

2、考核指标越精细越好

3、财务指标是考核关键

4、考核指标应量化到部门

本文标签： 绩效考核指标  

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