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10月6日，美国联邦检察官办公室密苏里西区分部在公开声明里披露，一个曾在中国英孚当英语外教的美国男子在联邦法庭认罪，承认他曾性剥削自己之前的中国女学生，胁迫年仅12岁的她给自己发色情图片视频。

对此，英孚方面尚未公开回应。近年来，“狼外教”事件经常被媒体曝光，加强对外籍老师在华任教的管理不容忽视。

美国联邦检察官办公室官网截图

柯蒂斯·鲍德温(Curtin J. Baldwin)是一名来自美国密苏里州斯普林菲尔德的男子，今年47岁。10月5日，他在法庭上对两项罪名供认不讳，一项是对未成年人的性剥削，另一项是接收和传播儿童色情。

鲍德温曾在中国英孚担任英语老师，2019年11月20日离职。回到美国之后，他通过微信联系上了一名他曾经教过的12岁女学生。鲍德温对这位女生说，自己手上有她进行露骨性行为的不雅视频，并以此勒索这名女生给自己发不雅图片和视频，否则他就会把手上的那段视频发到网上去。

后来，女孩的父亲看到了鲍德温发来的勒索信息，并联系了英孚方面，英孚方面则将相关信息提供给了美国联邦调查局进行调查。

2020年3月10日，联邦特工在鲍德温的住所展开搜查。在查获的多件物品当中有一台苹果电脑，这里面有很多儿童色情的文件，其中有多部儿童淫秽视频涉及中国幼女。

根据美国联邦法律，鲍德温这种行为将面临至少15年的刑期且在15年内不得保释，最高刑期上限是50年监禁且不得保释。但鲍德温会得到怎样的判罚还取决于法庭，量刑听证会将在之后举行。

对于美国联邦检察官办公室披露的上述事件，英孚方面尚未公开进行回应。

近年来，外籍教师的丑闻经常出现在中国媒体的报道当中。比如说，2019年7月，英孚教育徐州中心曾出现过“数名外教因吸毒被抓”事件;2013年，在上海一所国际学校任教的一名美籍教师因涉嫌至少7名儿童被捕;2013年媒体爆料，南京的一名美国外教有儿童的前科，却在中国任教长达5年之久，先后在南京一所英语培训机构和一所高校当外教......

这些“洋垃圾”和“狼外教”的出现凸显出完善外籍教师管理制度的重要性。近年来，我国不断推出相关管理规定：

根据2010年11月12日国家修订的《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业具备的条件中，明确要求就业者无记录。

2017年，国家外国专家局等部门联合下发《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》。通知中要求，从事外国语言教学人员属于B类外国专业人才，在国内上岗，必须取得工作许可。

2018年教育部等三部门联合发布的《关于健全校外培训机构专项治理整改若干工作机制的通知》规定：“线上培训机构必须将教师的姓名、照片、教师班次及教师资格证号在其网站显著位置予以公示。”然而，目前大部分培训机构均未对其外教资质做明确、公开的标注。

2020年7月21日，教育部会同科技部、公安部、外交部在深入研究和广泛征求意见基础上，制定了《外籍教师聘任和管理办法(征求意见稿)》。文件规定，外籍教师应当遵守中国法律法规，遵守中国的公序良俗和教师职业道德;外籍教师应当具备从事教育工作所必需的教育资质和教学技能;外籍教师应当身心健康，品行良好，无记录，无传染性疾病和精神障碍史，无性骚扰、吸食注射、长期服用依赖性精神药品等行为以及其他可能对学生安全和身心健康造成影响的疾病、行为等。

在英语培训市场越来越红火的当下，外教老师准入、管理的落实不容忽视。