没有最好的文案 只有当下最适合的文案

办公百科2022-04-08 04:37:48佚名

没有最好的文案 只有当下最适合的文案

  先不说到底有没有100分这事,以及你的100分与我的100分是不是同一个100分。

  

  我们就说,到底要不要追求自己心中的100分就好。

  

  总是想要呈现100分给大家,这件事本身就是个错误的追求。

  

  对于文案,一直禀持着:没有最好的文案,只有当下最适合的文案。

  

  写文案不只是坐在电脑前敲敲打打而已。

  

  在其背后是一连串的资料搜集、分析、访谈、探索、理解的过程。

  

  每一句简单的字句背后,都有着不简单的思考。

  

  文字很简单,写出这文字并不简单。

  

  跟写程式一样,你看起来越简单好用的程式,背后往往有着越高深先进的技术。

  

  也因此,决定一则文案写的状况如何,一般有三个要素。

  

  1.时间:

  

  时间越多,有更多时间思考、修改,一定能够越写越好,给你十分钟和给你一小时,写出来的东西就是不一样。

  

  给你一个礼拜整理资料、准备,跟给你一个月去做市场调查、分析、访谈,写出来的也会不一样。

  

  时间是决定品质的重要因素。

  

  2.能力:

  

  这边的能力不纯粹是所谓的文案力,或文笔好坏。

  

  而是思考、探索、同理、分析的能力,这些看似抽象的能力,却恰恰是把文案具体化的关键。

  

  能力越差的文案手,越喜欢在文词上下功夫。

  

  好掩饰他们找不到用户痛点的心虚。

  

  3.预算:

  

  这不用说,给你一千块跟你给一万块写一个产品文案,你花费的心思一定不同。

  

  领一个月两万六跟一个月六万八的文案手,下的功夫与认真也一定不同。

  

  有时候不是能力决定文案手的收入,而是客户的口袋决定了文案手的投入。

  

  我敢说,有超过6成的文案手对于眼前文案的投入都不到6成。

  

  因为他们每一餐都只有吃6分饱而已啊。

  

  三个元素的交叠,成了每一位文案手,都很难达到所谓的最好的文案。

  

  我们都只能交出当下最适合的文案而已。

  

  每一个文案,一定会有更好的写法,一定会有更棒的说法。

  

  在过去我一直强调,文案人不要去批评别人的文案。

  

  因为你不知道那一个文案手,是在多么苦逼的情况下被挤出这篇文案。

  

  更不知道这一个文案被多少人的手改过,同事改一个词、主管改一句、领导又添了好几句,你说这文案还是原本的文案吗?

  

  消费者可以批评文案,因为这文案是给消费者看的,消费者不满意当然是不好。

  

  但是同是文案工作者,我们就要了解到,没有所谓的最好这件事。

  

  我们自己看过往的文案,也会觉得,如果当时再给我多点时间,一定会写得更好一些。

  

  总是更好更好,当然有更好的写法。

  

  但是当下,在所有的限制情况下,我们就是交出这样的文案了。

  

  文案是商业,不是艺术,我们都需要去符合商业的限制与消费者的需求。

  

  追求那心中的100分,是艺术在玩的。

  

  大多数的文案手,追求的都是交出去后,能够过关的文案。

  

  100分的文案,无法给我们100%的薪水与满足。

  

  但是过关100次,却可以让我们得到别人的认可与满足公司的要求。

  

  虽然残酷,但这是工作上的实情。

  

  我们创作并不总是100分,因为工作需要的并不是100分。

  

  而是能够解决当下的问题。

  

  即使如此,我们心中还是要怀有自己对100分的憧憬跟目标。

  

  才能够让我们不断往前走。

  

  追求极致,不因别人的期许。

  

  只为以後对得起自己的灵魂。


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