（原标题：被教授举报弄虚作假，上海海事大学回应）

近期，上海海事大学经济管理学院教授、博士生导师瞿群臻通过多个网络平台，实名举报校长等学校领导捏造事实、伪造证据，涉嫌滥用职权，对其进行打击报复。

10日，校方对此发布情况通报：经查，均不属实，相关情况已反馈其本人。

情况通报

自2月26日起，瞿群臻就通过其个人公众号“一支傲梅瞿群臻教授”，连续发布相关举报内容与情况说明，共计10篇。其发布的内容显示，学校在申报国家一流本科专业建设“双万计划”专业时存在申报材料弄虚作假的情况，而自己就此事向有关部门举报后遭到学校报复。

2020年，她代表上海海事大学工商管理专业申报国家一流本科专业建设“双万计划”专业，同年，该校经济管理学院的另外两位老师代表经济学专业和管理科学专业也申报该项目。申报材料中较为重要的一项是填写获得的省部级教学成果奖项，而据瞿群臻描述，代表经济学专业和管理科学专业的两位老师在申报过程中跨专业使用了工商管理专业的两个教学成果奖，那两个奖的第一获奖人是她和另一位工商管理专业的老师。申报的结果发布后，她发现自己代表的工商管理专业并未申报成功，而另外两位老师代表的经济学专业和管理科学专业则申报成功了。

瞿群臻实名举报视频截图

通报称，经校方查实，瞿群臻所举报的经济学专业和管理科学专业申报国家级一流本科专业建设点材料中涉及的两个上海市级教学成果奖，分别由九位教师和五位教师合作完成，是由这些包括经济学专业和管理科学专业在内的教师们，在专业建设过程中共同取得的职务性团队成果。

学校申报国家级一流本科专业建设点的材料真实，符合有关规定。近两年来，瞿群臻曾就此事多次举报，经查，均不属实，相关情况已反馈其本人。

而针对瞿群臻所反映的遭“打击报复”一事，校方表示与事实不符。

通报显示，2021年8月，学校收到有关瞿群臻学术论文问题的举报。学校认真调查后确认，瞿群臻于2011年至2019年间，将其在某期刊增刊上发表的17篇论文，在学校科研系统中均虚假登记为正刊发表，不当获利。学校依据相关规定，于2021年12月给予其记过处分。学院降低其岗位聘用等级。

针对处理结果，瞿群臻先后分别向学校、主管部门以及人事综合管理部门提起复核、申诉和再申诉，受理单位均维持学校原处理结果。瞿群臻还向劳动人事争议仲裁机构提出仲裁申请，被裁决不予受理；向法院提出诉讼，被驳回起诉。

目前，校方保留进一步追究瞿群臻相关责任的权利。

据上海海事大学官网介绍，瞿群臻系国家社科基金重大项目首席专家，国家科技部中国科技人才发展报告编写组成员，国家科技部科技项目评审专家，教育部人文社会科学专家库专家。长期从事组织行为与人力资源管理、海洋文化与海洋人才管理等领域教学与科研工作，坚持在教学一线30余年。

延伸阅读：

2月17日，浙江理工大学经济管理学院党委副书记李孝明“直播带人”的视频火了。

视频中，李老师化身主播，在直播会场拿着学生的简历，向用人单位推荐优秀学生，亲自为学生代言，不少学生网友留言：“羡慕了，又是别人家的大学。”

李孝明向用人单位推荐优秀学生

直播近90分钟

对每位学生的特长优势如数家珍

2月19日，联系到了李孝明老师。李老师介绍，2023年浙江理工大学经济管理学院预计将有834位学生毕业，在新一年高校春招即将开始之际，希望能够通过“直播带人”的方式向各大企业推荐优秀学生，提高学生就业质量，帮助他们找到满意的工作。

李老师说，这也是为了创造良好的就业氛围。

“学院邀请了多家校友企业和合作企业，在直播前半段，先由两位就业辅导员直播连线企业HR，介绍公司用人需求，给毕业生提建议。观看直播的毕业生们可以现场投递简历，类似空中双选会。直播从2点开始，持续了1个半小时左右。”

在这场直播中，李老师向观看直播的企业推荐重点推荐了经济管理学院的8位学生，为每个学生都做了简历展板，其中有6名本科生，2名研究生。

“我们经管的学生情商很高，社会活动力很强，学习能力很强，综合素养很高。”

“这位同学是团委副书记，他是做管培生。”

“这个学生很自律，真的可以考虑。”李老师对推荐的每位学生的特长都如数家珍，热情地向用人单位介绍。直播结束后，已有不少企业与学院推荐学生进行了线下沟通。

学生简历

目前同学们都在努力找工作

李老师介绍，经管学院是学校最大的学院，拥有经济学和管理学两大学科群，现有国际经济与贸易、经济学、金融学、信息管理与信息系统、大数据管理与应用、工商管理、人力资源管理、会计学等八个本科专业，还开设了应用经济学、管理科学与工程、工商管理、物流工程、工商管理硕士（MBA）、会计（MPAcc）、金融（MF）等研究生专业。

目前，本科学生有大约60%报考了研究生。不少同学已经落实了工作。还有同学们正在努力找工作。“找到工作我想问题不大，学校更喜欢学生能找到高质量的工作。”

李孝明向用人单位推荐优秀学生

已经有不少学校尝试“直播带人”

近年来，已经有不少高校采用了“直播带人”这一方式助力应届生就业。例如上海海洋大学的党委书记在直播会场中“推销”本校毕业生，当时参与直播的197名毕业生中，有140名获得绿色通道面试机会。广东科贸职业学院的书记携毕业生亮相直播间，苏州城市学院的党委书记和校长也化身主播为毕业生代言……

有学校老师说，校老师“直播带人”模式的开启，让求职学生多了一个展示自己的平台，有校老师的加持推荐，能在一定程度增加毕业生进入面试的几率，让企业也能获得更多的“人才订单”。

李老师表示，这次的“直播带人”只是初步尝试，待到考研结束后还会再安排直播，为考研未上岸的同学搭建求职平台，希望每位同学最终都能有好的“归宿”，实现“人职匹配”。