2022宿州市高新区招聘公告（宿州市高新区最新招工2021临时工）

社会热点2022-10-05 00:51:15未知

　　宿州市高新区于2013年2月经省政府批复成立，是全市高新技术产业发展的主战场、安徽省云计算产业集聚发展基地。根据工作需要，面向社会公开招聘园区国有企业宿州力创人力资源管理有限公司劳务派遣至宿州市高新区管委会工作人员22名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)面向社会，公开招聘。

　　(二)公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘计划

　　计划招聘工作人员22名，其中党政办公室4名，规划建设局2名，经济与科技局3名，财政局5名，精神文明办(城管局)2名，督查考核办公室2名，数据资源管理局2名，房管分局1名，工会1名。

图源：宿州发布

　　三、招聘条件与应聘资格

　　(一) 具有中华人民共和国国籍;

　　(二)身体健康，品德端正，本人无违法记录;

　　(三)全日制普通高等院校本科及以上学历(提供毕业证、学位证);

　　(四)全日制大学本科学历、硕士研究生及以上学历人员报考的，年龄一般在35周岁以下(1986年3月1日以后出生)。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件的人员;

　　(二)尚未解除纪律处分，或者正在接受纪律审查以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员等。

　　(三)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)发布公告

　　在宿州市人力资源和社会保障局网、宿州市高新区官网发布招聘公告，公布招聘职位、报名条件及招聘方式方法等。

　　(二)报名和资格审查

　　1. 网上报名。本次招聘采取网络报名方式，报名网站为http://szexam.pzhl.net。报名时间为2022年3月21日09：00至2022年3月26日16：00。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录http://szexam.pzhl.net网站进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写考生个人信息情况，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。每位报考人员限报一个岗位，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　2. 资格审查。高新区管委会将按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。资格审查在http://szexam.pzhl.net网站上进行，初审时间为2022年3月21日09：00至2022年3月26日17：00。

　　报考人员须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，否则，责任自负。

　　3. 报名确认。报考人员可于3月26日17:00前随时登录http://szexam.pzhl.net网站查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位;未通过审查的，可在3月27日9:00-12:00前改报其他职位。高新区管委会在3月27日16:00前完成改报人员的资格再审工作。通过资格审查的报考人员，应于3月28日17:00前登录http://szexam.pzhl.net网站按照规定缴纳笔试考务费用(45元/人)，逾期视为自动放弃。

　　本次报名不设置开考比例。

　　(三)笔试

　　笔试内容为《公共基础知识》，满分为100分。笔试具体考试时间和地点见准考证。为确保新进人员素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮。

　　准考证打印时间另行通知。

　　(四)资格复审

　　面试前，高新区管委会对面试人选进行资格复审。复审材料包括报名表、本人有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、现工作单位同意报考证明等职位要求的相关证书、材料原件及复印件(验原件，留复印件)。

　　复审不合格者或有弄虚作假者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

　　(五)面试

　　面试采取统一结构化面试的方法进行，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，面试满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。

　　根据职位招聘计划数，招考职位按1：3的比例分别在笔试人员中依据同职位笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选。

　　实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分。

　　最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。为确保新进人员素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮。