北碚辅警招聘指南（重庆渝北辅警招聘信息）

社会热点2022-05-18 17:25:07未知

　　2021年北碚区警务辅助人员招聘

　　重庆市北碚区保安服务有限责任公司采用派遣制面向社会公开招聘41名警务辅助人员，派往北碚区公安分局工作。

　　一、招聘岗位、数量及职责

　　文职辅警5名(限女性)，勤务辅警36名(其中男性34名，女性2名)。

　　从事协助公安机关开展警务辅助相关工作。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(三)十八周岁以上，三十五周岁以下(年龄计算截止时间为2021年8月20日);

　　(四)具有履行岗位职责所需的工作能力，文职辅警应当具备大专以上学历，勤务辅警应当具备高中以上学历;

　　(五)具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质(身体健康、无重大疾病、五官端正，无口吃、重听、色盲、纹身、传染性疾病以及精神或心理疾病等);

　　(六)承诺在派遣岗位工作最低年限不得少于两年;

　　(七)拥有重庆籍户口或者经常居住地为重庆，近1个月内未出过重庆市;

　　(八)法律、法规规定的其他条件。

　　(九)有下列情形之一的，不接受报考：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未查清的;

　　2.受过司法拘留、行政拘留或收容教育的;

　　3.因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或者有吸毒史的;

　　4.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的;

　　5.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.被开除公职、开除军籍，因违纪违规被辞退解聘的;

　　7.编造、散布有损国家声誉、反对方的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　9.有较为严重个人不良信用记录或被依法列入严重失信主体名单的;

　　10.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　11.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　三、招聘方式及流程

　　招聘采取现场报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

　　(一)网上报名

　　应聘者通过微信公众号(北碚区保安服务有限责任公司)填报资料进行网上报名;我司将对应聘者进行网上初审，初审通过后将通过微信公众号或者电话、短信等方式通知分批提交资料。

　　(二)提交资料

　　1.考生于2021年9月13日至2021年10月11日下午17：00期间至重庆市北碚区保安服务有限责任公司(地址：重庆市北碚区缙善路70号附16号)填写报考申请表，并提供如下资料：本人近期红底1寸免冠照7张，身份证、学历证书原件及复印件，户口簿复印件(主页、个人页、增减页复印在一张A4纸上)1份，学历证明1份(即《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，需登录中国高等教育学生信息网(学信网)获得)，个人信用报告原件1份(应聘人员可自行到银行出具);

　　2.高中学历认证需提供材料：身份证、毕业证书原件及复印件及学校证明，无法提供原件的须提交学籍档案(加盖档案所在地机构鲜章);

　　3.留学回国人员、赴台陆生(在台湾高等学校接受学历教育并获得学士及以上学位的大陆学生)应提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书;

　　4.退伍军人需出具退伍证明相关证书原件及复印件1份;

　　5.报名时需接受体温检测，提供渝康码备查，并填写14日内活动轨迹排查表。

　　(三)资格审查环节

　　1.资格审查时间

　　2021年9月27日至9月30日

　　2.资格审查材料

　　考生报名时交的所有材料，确保报名材料的真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消考录资格，后果由应聘人员自负。

　　3.资格审查方式

　　由重庆市北碚区保安服务有限责任公司组织相关人员进行审查。

　　4.审查结果公布

　　经资格审查合格者，将由本公司通过短信或在“重庆市北碚保安服务有限责任公司”微信公众号里予以公布，应聘者需及时关注相关动态;未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料代为保密，恕不退还。

　　(四)笔试环节

　　1.笔试采取闭卷方式进行，考试题型参照国家公务员或事业单位招录考试题型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识、党的基础知识及公文写作等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%;

　　2.招聘岗位报考人员达不到1:3的开考比例时，用人单位有权对开考比例或招聘岗位人数进行适当调整，或设置笔试合格分数线;

　　3.笔试由本公司组织实施，笔试时间、地点另行通知;

　　4.笔试成绩由本公司通过短信或在“重庆市北碚保安服务有限责任公司”微信公众号里予以公布，应聘者需及时关注相关动态。

　　(五)体能测试环节

　　1.依据笔试成绩由高到低，按计划招聘人数的1:3确定参加体能测试人员，若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试;

　　2.体能测试由本公司负责组织实施，重庆市公安局北碚区分局协助;

　　3.体能测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2012〕81号)等规定执行，包含纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)三个项目;

　　4.体能测试三项全部达标为合格，其中一项及以上不达标为不合格;

　　5.体能测试依次为：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)，测评次数上纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次(试跑有且只有1次)，长跑为1次;

　　6.体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试现场实行封闭管理，无关人员不得进入考场;

　　7.体能测试时间、地点另行通知。体能测试结束后及时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单由本公司通过短信或在“重庆市北碚保安服务有限责任公司”微信公众号里予以公布，应聘者需及时关注相关动态;

　　8.请各位应聘人员做好测试前的体能储备。

　　(六)面试环节

　　1.通过体能测试的应聘人员根据总成绩由高到低，按照计划招聘人数的1:2进入比例参加面试;

　　2.面试总分100分，占总成绩的50%，采取结构化面试的方式进行，面试顺序现场抽签，成绩当场公布，60分以下为不合格，不进入后续环节。

　　3.考生总成绩按照“总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算。总成绩计算到小数点后2位。

　　4.面试由本公司与重庆市公安局北碚区分局共同负责组织实施;面试总成绩及进入体检环节人员名单由本公司通过短信或在“重庆市北碚保安服务有限责任公司”微信公众号里予以公布，应聘者需及时关注相关动态;面试时间、地点另行通知。

　　(七)体检环节

　　1.根据笔试面试总成绩，按岗位计划招聘人数1:1，从高分到低分确定参加体检人员名单;

　　2.若有岗位未达到比例，以实际进入体检人数为主;若进入体检最后一名总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先，面试成绩仍相同时，则以笔试成绩高者优先;若成绩完全相同，则以学历、身高等与岗位匹配度高者优先;

　　3.体检基本要求：身体健康、五官端正，无口吃、重听、色盲、文身、传染性疾病以及精神或心理疾病等。体检项目中除视力根据报考岗位需求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行外，其余项目均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

　　4.体检结果不合格或无结论者，不予聘用。若体检环节有应聘人员不符合条件或主动放弃，按总成绩从高到低依次递补;

　　5.体检时间、地点及相关事宜另行通知;应聘人员在体检当日应携带身份证原件;体检费用由应聘人员自理。

　　(八)考察环节

　　1.考察按照《重庆市公安机关警务辅助人员招聘工作规定》(渝公政〔2021〕167号)规定执行。体检合格者由辅警管理部门组织实施考察，应对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。重点对以下情形进行考察:1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.受到治安管理处罚或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;10.被依法列入严重失信主体名单的;11.有较为严重个人不良信用记录的;12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　2.考察坚持实地考察原则，并出具参照标准中相对应情形的考察材料;实地考察确有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所(居住地所在居委会或村委会)等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。

　　3.核查个人信用信息，考生应通过“信用中国(重庆)”网站、移动客户端等渠道，查询本人个人信用信息并打印;到银行打印或登录中国人民银行征信中心互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告，在规定时间内提交考察小组。考察小组对考生个人信用信息进行审核后出具相应的考察材料。

　　4.家庭成员指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)、岳父母、子女、未婚兄弟姐妹;主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母;在世及去世的主要社会关系均需要填写;

　　5.若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予录用，可按总成绩从高到低依次递补。

　　(九)公示环节

　　拟聘用人员名单由本公司在“重庆市北碚保安服务有限责任公司”微信公众号进行公示，为期5天。

　　(十)聘用环节

　　1.公示无异议的，确定为录用对象，需提供人事档案由本公司审核无误后集中统一管理或委托当地人才交流中心管理，并与本公司签订劳动合同，统一派遣到重庆市公安局北碚区分局警务辅助岗位工作;

　　2.应聘人员为中共党员身份的，应将党组织关系转入对应党支部;

　　3.应聘人员需完成岗前培训与试用期考核鉴定(试用期为2个月)，经用人单位鉴定合格者正式予以聘用，不合格者取消聘用。被聘用人员自入职起，有半年的实习期，实习期内称见习辅警，不发放层级工资;

　　4.被聘用人员承诺最低服务年限2年，且无条件服从工作调配，本人拒绝调配的，取消聘用。

　　四、薪资待遇