1、组织文化是微观组织的一种组织文化。

2、组织文化的内容大致包括以下四个方面:

(1)组织目标或宗旨。是组织文化建设的出发点和归宿;

(2)共同的价值观,是组织文化的核心;

(3)作风及传统习惯,为达到组织的最高目标和价值观念服务;

(4)行为规范和规章制度,确保组织文化的贯彻。