2022年度六安裕安区事业单位专业测试1资格划定标准

　　根据招聘岗位计划数及考生笔试合成成绩(《职业能力倾向测验》按30%、《综合应用能力》按40%,计算公式：《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×0.3+《综合应用能力》成绩÷1.5×0.4)(四舍五入保留两位小数)高低顺序，招聘岗位计划数5人以下的按照1︰3比例确定参加专业测试1人员名单并进行公示，招聘岗位计划数5人以上的(含5人)，按照1︰2比例确定参加专业测试1人员名单并进行公示。

　　最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试1人选。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)最低控制合格分数线为150分(含加分)，达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科无成绩的，不得进入下一环节。