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　　在家上班，工资怎么算?

　　按正常工作期间支付工资

　　北京市人社局明确，对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的工资收入支付工资。

　　江苏也提出，对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资。