一、一般合肥结婚婚假有多少天

根据《安徽省人口与计划生育条例》规定包括晚婚在内的新婚夫妻只能享受3天的婚假。

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定：

(一)婚假：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

第一，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。　　

第二，职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。　　

第三，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

二、一般婚假怎么算

婚假从开始婚假之日起计算,满15天就算婚假休完,按劳动人事有关休假规定“假中不除假”,所以休假中遇双休日或法定节日,不累计也不顺延计算假日。

按照《全国年节及纪念日放假办法》的第六条规定：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

婚假适合“部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假”。

婚假以连续请假为原则，一般公司里除特别照顾外，婚假需一次性使用完。

合肥结婚的话，那么可以向有关单位申请三天的婚假。如果符合晚婚年龄的话，那么可以享受十五天的婚假。如果当事人申请的婚假假期刚好遇到周末的话，那么是不可以进行不加的。一般婚假需要一次性进行申请。