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用工单位与劳务派遣员工不续签合同有补偿金吗
法律知识
2023-03-30 21:59:00
佚名
有。劳动合同期届满,用人单位可以终止劳动合同,但用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本文标签:
劳动者
用人单位
经济补偿
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