1、可在劳动合同中约定的事项：试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等。
2、劳动合同应当具备以下条款：工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；用人单位和劳动者基本信息；劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；其他。