1、一裁终局是指劳动仲裁机构对申请仲裁的纠纷进行仲裁后，裁决立即发生法律效力，当事人不得就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的制度。
2、一裁终局的最大意义就在于提高了劳动争议处理的效率，在2008年５月１日之前，劳动争议案件经过劳动仲裁后，当事人只要对裁决不服，都能够向一审法院提起诉讼，不受任何限制。许多劳动者，往往因为拖不起时间，放弃合法权益的维护。相反，用人单位一般在劳动争议案件中处理强势地位，在实践中经常发生用人单位滥用诉权，利用程序“拖延”向劳动者履行义务，使劳动者合法权益无法及时维护的情况。